约会和求职都是有起有落的，有时候两者都会让你感觉像是坐过山车一样，心情时好时坏。要找到一份理想的工作很难，找工作的过程就跟找意中人一样艰辛。下面的这些建议既可以

北京首都人才网——北京人才提供本地各行各业的最先念招聘信息，保证最新最全的招聘资讯奉献给大家，让大家能放心网站的各种招聘资讯，详见：http://www.sho

错综复杂的职场关系里，突然兴起了刺猬制胜法，想知道具体的操作方法吗？跟随我们的镜头一起去学习一下吧！ 　　法则一：露出锋芒，展示自己 　　美国心

【案例导读】 某些不法分子通过招聘会弄到求职者联系方式等资料后实施诈骗，请谨慎透漏家里的电话，更要给家人说明这种骗术，以免家人被蒙骗 【案例正文

很多人都想知道怎样才能让他们的事业获得成功。虽然没有能取得成功的定式，但是却有一些做法是会带来失败的。以下是需要避免的5点： 很多人都想知道怎样才能让他们的

上个月，我公司招一名总台文员，应聘的简历非常火爆。三天时间收到简历50多份（当时还在增加），初步筛选了30份左右并通知对方来公司面试。面试那天，共来了20多位，

求职，似乎总是太难。很多人每天发出N份简历却依旧石沉大海、毫无音信。招聘，其实也不容易。HR每天阅人无数却总难让人眼前一亮、发现那匹千里马。可见求职难与招聘难已

最近有一个朋友向我抱怨，说自己应聘一家外企大公司的销售，他不仅仪表谈吐上有销售气质，外语也不错，而且之前的公司还和那家公司是同行业的竞争对手，可谓对产品非常了解

找工作有段时间了吧，依然没有着落吗？ 投简历，是不是你总被HR冷落，数百份简历石沉大海，均无人问津呢？ 去面试，是不是你总被HR问的无言以对，

年后求职高峰着实成了一场简历大战，五花八门的简历一时之间都涌向了人才市场，更呈现在HR的眼前。在2010年具备以下五大特征的简历将倍受HR的青睐。

网友提问： 李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于

求职面试中的语言习惯 　　除了个别特殊职业，很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同其他社会交往

－，引子 　　８０后的大学毕业生面临很多的问题，最主要是一个扩招直接引起的就业难的问题。我们不自觉地会比较７０年代的毕业生，那时候他们人才竞争少，有些毕业后国

人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要

不法手段主要有几种方式： 　　1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但

很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。 　　很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具

毫无疑问，网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式；而网上求职也已经成为大部分求职者，特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历

一、不相信自己是优秀的女人容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能不少女性在她们的履历表中只是列出了

尽管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。 大多数人在应聘时，着力突出自己的专业

毕业生在面试中如何谈薪酬 薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些