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定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

各位铁磁,咱们工资涨啦!!!

2019年北京最低工资标准上调了!

您的工资真的要上涨啦!

可能您认为自己工资远高于最低标准

和这次调整无关了的话

那您就大错特错咯!

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

北京2019最低工资标准上调

北京市人社局公布了

2019年最低工资标准

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

北京市人力社保局9日宣布,根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,经北京市委、市政府批准,从7月1日起,北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。

其中,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;

非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时

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北京市近年最低工资标准

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每当政府出台什么跟钱有关的事儿

我都紧张兮兮的

生怕错过了亏了我的钱

自小编看到这个消息后

一直在琢磨着:

最低工资标准对我有什么影响?

是不是意味着工资要涨了?

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

首先

我们必须明确一个概念:

什么是最低工资?

最低工资标准:劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

注意!最低工资标准不包括这些:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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如果您认为自己工资远高于最低标准

自己就和这份榜单无关了的话

那您就大错特错了!

不得不承认

最低工资标准确实与一些人群关联度不大

但如果您是以下这些人群

即使您的工资高于最低工资标准

您仍然会受其影响!

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最低工资标准影响三类人群

具体来看最低工资标准

主要对以下三类人群有重大影响

1、基层劳动者

最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活,让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。

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生活中有很多基层劳动者,包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等,这些人群的工资收入往往处于社会的最低层,最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益,也最能影响到他们的切身利益。

2、销售岗位人员

在很多企业中都设有销售或推销等岗位,从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资,大部分收入是由销售提成构成的。

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如果销售业绩不理想,那么有可能就只能拿到最低工资。因此,最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。

3、小企业员工

有一些运营不规范的小企业,虽说给员工发的工资并不低,但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。

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对于员工来说,虽然说到手的工资多了,但实际上却吃了大亏,利益受到了损害,最低工资标准的调整对他们也有影响。

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最低工资标准还会影响

您的工资、带薪休假!

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如果最低工资标准没有上调或者上涨缓慢

会影响员工的哪些利益?

主要体现在以下几个方面:

1、加班费

随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。

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2、到手工资

对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢,也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢,这也是最直接的影响。

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3、休带薪假

正常情况下,公司都会有一些带薪假期,比如年假、病假、产假、工伤假等,如果您的基本工资是按照最低工资标准设定的话,那么您休带薪假的时候就只能拿最低工资。

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

此外,最低工资标准上调放缓或是幅度下降,意味着整个经济表现不佳,企业的生存环境恶化,实际经营利润也会受到压缩,在这种状况下员工的待遇也会受到影响。

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

在明白最低工资标准调整

对您影响有多大了吧?

最后小编还要提醒一下

若企业违反最低工资规定

劳动者可以向用工所在地的

区人力资源行政部门投诉举报哦!

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

除了最低工资标准上调

失业保险也有调整

定了!北京调高最低工资 !不仅您的工资要涨,这些待遇也都将提升!

本月起北京市失业保险金每档上调170元

2019年的失业保险金标准在现行基础上每档上调170元。

累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1706元;

累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为1733元;

累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1760元;

累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为1787元;

累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1815元。

此项调整自2019年5月1日起执行。

本文转自北京本地宝,感谢!


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